濟南(nán)拓展訓練對公司的作用及其相關介紹

在現代企業經濟活動中(zhōng)，爲了能夠更好地培養員(yuán)工(gōng)的團隊意識，爲了能夠增強員(yuán)工(gōng)的歸屬感，爲了能夠營造團隊的氛圍，爲了能夠鍛煉員(yuán)工(gōng)的身心，如今，企業越發開(kāi)始普遍地開(kāi)展戶外(wài)拓展活動了。下(xià)面我(wǒ)們就“濟南(nán)拓展訓練對公司的作用及其相關知(zhī)識的介紹”來詳細了解下(xià)。

【拓展訓練的目的及實施步驟】

拓展訓練目的是體(tǐ)驗換位考慮，樹(shù)立互相配合、支持的團隊協作認識；經過積極無效地協作，樹(shù)立團隊合力制勝的信心；發現團隊成績，培育團隊指導才能、改善團隊管理辦法；加強任務當中(zhōng)的責任感及勇于迎接應戰的決心，激起發明性思想； 在大(dà)自然中(zhōng)抓緊肉體(tǐ)，釋放(fàng)壓力，調整心态。

加強團隊協作認識，改良協作辦法和團隊管理技藝。 改善團隊成員(yuán)的溝通，增進相互了解、信任和責恣意識，進步團隊認知(zhī)度和親和力。 加強面對困難、應戰的勇氣和決心，克制心思惰性，培育積極進取、勇于創新的任務态度。 加強部門之間的溝通協作，樹(shù)立全局觀念、大(dà)局認識和互爲客戶的效勞認識戶外(wài)拓展流程。

一(yī)：體(tǐ)驗 ：此乃進程的末尾。參與者投入一(yī)項活動，并以察看、表達和舉動的方式停止。這種初始的體(tǐ)驗是整個進程的根底。

二：分(fēn)享：有了體(tǐ)驗當前，很重要的就是，參與者要與其它體(tǐ)驗過或察看過相反活動的人分(fēn)享他們的感受或察看後果。

三：交流：分(fēn)享團體(tǐ)的感受隻是步。循環的關鍵局部則是把這些分(fēn)享的東西結合起來。與其它人參與讨論、交流以及反映本人的内在生(shēng)活形式。

四：整合：按邏緝的順序，下(xià)一(yī)步是要從閱曆中(zhōng)總結出準繩并歸結提取出精髓。再用某種方式去(qù)整合，以協助參與者進一(yī)步定義和認清體(tǐ)驗中(zhōng)得出的後果第五步：使用：初一(yī)步是籌劃如何将這些體(tǐ)驗使用在任務及生(shēng)活中(zhōng)。而使用自身也成爲一(yī)種體(tǐ)驗，有了新的體(tǐ)驗，循環又(yòu)開(kāi)端了。因而參與者可以不時提高。

【拓展訓練的小(xiǎo)常識介紹】

野外(wài)生(shēng)存獲取飲用水的途徑通常有兩條：一(yī)條是挖掘地下(xià)水，另一(yī)種是淨化地面水。我(wǒ)們隻介紹一(yī)下(xià)從地表水獲取飲用水的方法。

通常雨水可以直接飲用。下(xià)雨時，可用雨布、塑料布大(dà)量收集雨水，也可用空罐頭盒、杯子、鋼盔等容器收接雨水。

當沒有可靠的飲用水又(yòu)無檢驗設備時，可以根據水的色、味、溫度、水迹，概略鑒别水質的好壞。純淨水的在水層淺時無色透明，深時呈淺藍(lán)色。可以用玻璃杯或白(bái)瓷盛水觀察。通常水越清水質越好，水越渾則說明雜(zá)質多。一(yī)般清潔的水是無味的，而被污染的水則時常帶有一(yī)些異味。

地面水的水溫，因氣溫變化而變化，淺層地下(xià)受氣溫影響較小(xiǎo)，深層地下(xià)水水溫低而恒定。如果所取樣的水不符合這些規律，則水質一(yī)般都有問題。此外(wài)還可以用一(yī)張白(bái)紙(zhǐ)，将水滴在上面晾幹後觀察水迹。清潔的水無斑迹，如有斑迹則說明水中(zhōng)有雜(zá)質，水質差。

在野外(wài)不要飲用從雜(zá)草中(zhōng)流出的水，而以從斷崖或岩石中(zhōng)流出的清水爲佳。飲用河流或湖泊中(zhōng)的水時，可在離(lí)水邊1~2米的沙地上挖個小(xiǎo)坑，坑裏滲出的水較之直接從河湖中(zhōng)提取的水清潔。

在野外(wài)，可以用飲水消毒片、漂精片以及明礬等淨化水。在專家指導下(xià)，還可用一(yī)些含有粘液質野生(shēng)植物(wù)淨化水。切記，不論多麽口喝(hē)，都不要飲用不潔淨的水，萬不得已時，也要把水煮開(kāi)再喝(hē)。

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